根據(jù)一份文件，高盛去年將其CEO大衛(wèi)·所羅門(mén)（David Solomon）的薪酬提高了26%，達(dá)到3900萬(wàn)美元，董事會(huì)還安排了8000萬(wàn)美元的留任獎(jiǎng)金，表明所羅門(mén)將再掌舵五年。

　　55歲的John Waldron是高盛的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官（COO），他還獲得了8000萬(wàn)美元的限制性股票留存獎(jiǎng)金，該獎(jiǎng)金將在5年內(nèi)發(fā)放。他被廣泛認(rèn)為是所羅門(mén)的繼任者。

　　該公司在文件中表示，最新的獎(jiǎng)金是高盛董事會(huì)為留住CEO和首席運(yùn)營(yíng)官作為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所做的努力。

　　高盛表現(xiàn)優(yōu)于華爾街的預(yù)期，并獲得了三年多來(lái)最大的季度利潤(rùn)，該行周三報(bào)告稱，第四季度凈利潤(rùn)攀升至41.1億美元。高盛發(fā)言人表示：“公司表現(xiàn)強(qiáng)勁，董事會(huì)決心保持勢(shì)頭，確保穩(wěn)定，并制定扎實(shí)的繼任計(jì)劃?！?/p>

　　2023年，所羅門(mén)的薪酬為3100萬(wàn)美元。2024年，他的薪酬包括200萬(wàn)美元的基本工資、830萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)金和剩余的股票以及一種新型的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。